ATTRACTIVE METAL

Montée en compétence et formation

Le dispositif Attractive Metal offre une l’opportunité aux collaborateurs et collaboratrices du Groupement FH METAL de monter en compétence :

  • Grâce à la mobilité interne au sein des filiales et à la découverte de différents univers professionnels ;
  • Grâce des à formations tout au long du parcours professionnel ;
  • Grâce au développement du tutorat et du mentorat.

Évoluer en mobilité interne au sein de nos filiales dans la transformation du métal

Les collaborateurs du Groupement FH METAL pourront approfondir leurs compétences en évoluant au sein de nos  filiales aux expertises diverses : métallerie industrielle, réalisation d’escaliers, charpente métallique, ouvrages complexes…

Métallerie sur mesure

pour les professionnels

Grand Ouest

Métallerie sur mesure

pour les professionnels et particuliers

Vitré (35)

Spécialiste des constructions

acier et métalliques

Guer (56)

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Entreprise de construction de projets métalliques complexes

Paris

Se former tout au long de son parcours professionnel

Suivant leurs souhaits d’évolutions et en fonction de leurs métiers, les collaborateurs du Groupement auront la possibilité de suivre des formations.


Des passerelles sont donc envisagées au sein des filiales mais aussi entre les services. Un collaborateur pourra par exemple évoluer de l’atelier au Bureau d’Etudes ou du Bureau d’Etudes au chantier…

Favoriser le tutorat et le mentorat

L’ambition d’Attractive Metal est également de développer la transmission des savoirs en interne grâce au mentorat et au tutorat

 
Depuis plusieurs années, nous accueillons en effet de nombreux jeunes en contrat d’apprentissage ou en contrat professionnel provenant de CAP serrurerie-métallerie, BP ou BAC PRO métalliers. Nous les accompagnons grâce à des collaborateurs et collaboratrices engagés et expérimentés.